Blog #Evaluación por desempeño y objetivos


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  • 02/07/2020 12:53

No es un secreto que los trabajadores no aprecian las evaluaciones porque sienten que están siendo juzgados. Al mismo tiempo, los empleadores odian las evaluaciones porque no les gusta juzgar el trabajo de los empleados. A pesar de esta impresión generalizada, la evaluación de desempeño puede llegar a convertirse en una herramienta beneficiosa para las organizaciones si viene acompañada de una Tecnología de Recursos Humanos que nos ayude a no seguir cometiendo ciertos errores.

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