OpenHR presenta sus dos nuevos funcionalidades: Ausencia Zero y Grupos Automáticos, dos novedades hemos creado para el futuro de gestión empresarial. Con el programa "Ausencia Zero", podrás mantener ...
Recursos Humanos cuenta con ciertas herramientas para medir la productividad de los empleados en tiempos de teletrabajo. Una evaluación del desempeño es la forma más objetiva posible de medir y ...
La Experiencia del Cliente siempre ha sido uno de los puntos focales para las organizaciones de cualquier tamaño e industria. Muchas organizaciones decidieron invertir esfuerzo, dinero y tiempo en ...
El reclutamiento y la selección de personal son procesos cruciales para las empresas, ya que les permiten identificar las necesidades de personal, definir los requisitos del puesto y del titular, ...
Un plan de formación es una herramienta esencial para el crecimiento y la mejora continua de los empleados. Sin embargo, muchas empresas no saben cómo organizar un plan de formación efectivo que ...
En este artículo, exploramos a fondo el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito de Recursos Humanos (RRHH). Descubriremos cómo la IA está transformando la gestión de personal en las ...
La organización es un pilar fundamental para conseguir los objetivos empresariales, ya que nos permite ofrecer una idea sólida y funcional de la marca. Ya sea una empresa de 20, 50, o 300 empleados, ...
Los KPIs (Key Performance Indicators) de Recursos Humanos son fundamentales para evaluar el rendimiento y el éxito de las funciones relacionadas con la gestión del capital humano en una organización. ...