Cómo gestionar los nuevos modelos de trabajo híbridos en la vuelta a la oficina

El modelo híbrido de trabajo que surge del debate entre presencialidad y distancia, parece imponerse entre la mayoría de las empresas a la vuelta a la oficina.

El alto ritmo de vacunación, el bienestar de los colaboradores, o la incorporación de nuevas tecnologías para recursos humanos, se han convertido en razones de peso suficiente para que muchas organizaciones apuesten por esos nuevos modelos de trabajo. 

Desde Human Capital Innovation y OpenHR analizaremos la influencia que puede ejercer la tecnología en las diferentes áreas imprescindibles a la hora de iniciar un proyecto de digitalización. Por supuesto, no serán las únicas, sin embargo, pudieran ser claves para iniciar y potenciar modelos de trabajo flexibles.

En este sentido, presentaremos los casos de empresas como Servicios Funerarios de Madrid y Volkswagen, que nos contarán sus perspectivas, problemáticas y futuro en torno a la digitalización del área de Personas en sus respectivos mercados de actuación. 

Fecha y horario

5 de octubre de 2021. 12 h. (España)

Ponentes

José Juan Martín - CEO en OpenHR

Nacho Gutiérrez Zufiaurre - Socio Director en Human Capital Innovation

Raquel Ramiro García - Responsable de Recursos Humanos SFM

Toni Montoliu i Pastor - Manager nacional de RRLL National Manager en Volkswagen Group Retail Spain

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