Con OpenHR Formación tendrás perfectamente coordinados los cursos de Formación de los empleados que lo necesitan con las necesidades de la organización a través de una formación específica y acorde con la empresa.
Podrás definir los cursos y los temas de cada curso y adjudicarlo a un puesto de trabajo determinado. De esta forma, el empleado sabe qué es lo que la empresa requiere en materia formativa para ese puesto. El empleado puede ver la formación que tiene y poder optar a realizar lo que la empresa le propone.
Los cursos se pueden realizar de manera presencial o por internet. El diseño está perfectamente integrado para ser ejecutado por los empleados desde sus dispositivos móviles.
Puedes diseñar los exámenes para cada curso, o para cada tarea, y que el empleado pueda comprobar él mismo el aprovechamiento que hace del curso. Los responsables estarán al tanto de los resultados de los exámenes para poder ayudar al empleado.
Al final de cada curso, cuando se supere, el sistema pondrá a disposición del empleado el curso acreditado correspondiente y actualizará su ficha de cursos realizados, y su curriculum personal
Cada curso puede incluir material multimedia y un examen por curso o tarea.
Desde el apartado "Mi Formación", el empleado podrá ver los cursos a los que le han sido asignados y apuntarse a ellos directamente. También podrá evaluar los cursos realizados y tener voz en el propio proceso formativo. De esta forma llevaremos un control de calidad de cada uno de los cursos desde el punto de vista del empleado.