Comunicación Interna

La solución de Comunicación Interna para tu empresa

OpenHR te ofrece una plataforma de comunicación interna que centraliza todas las herramientas necesarias para mejorar la comunicación en tu empresa. Nuestro software de comunicación interna para empresas facilita la interacción entre los empleados y mejora la colaboración, garantizando que toda la organización esté alineada y bien informada.

Potencia el talento de tu empresa con un software comunicación interna adaptado a las necesidades de tu empresa

Tus empleados podrán acceder y gestionar toda su información personal, documentos y otras funcionalidades en cualquier momento y lugar, fomentando el buen curso de comunicación interna entre empleados y empresa.

Ellos ya confían en nosotros, ¿a qué esperas tú?

Impulso y progreso gracias al software de comunicación interna dentro de tu empresa

Comunícate con tus empleados a través del software de comunicación interna donde podrás compartir noticias o eventos de la propia empresa.

Centraliza documentación y recursos entre empleados y empresa para facilitar el acceso a los mismos, optimizando tiempos y reduciendo ambigüedades o confusiones.

Canal para facilitar la retroalimentación compartiendo opiniones, notificaciones o sugerencias relevantes entre empleados y responsables, mejorando la eficiencia operativa.

Continúa interactuando con un grupo de empleados de forma segmentada

Herramienta para conocer la opinión de tus empleados a través de un buzón de ideas y sugerencias a disposición de toda la organización dentro del software de comunicación interna.

Espacio del software de comunicación empresarial como herramienta para la conexión fluida entre empleados, compañeros y empresa.

Calendarización y agenda para la puesta en común entre los departamentos y/o grupos de empleados dentro de la empresa

Espacio para empleados en el que se puede compartir ideas, dudas, estados de ánimo o conocimientos a modo de red social.

Software de comunicación para reclamaciones y denuncias

Minimiza el uso de los correos electrónicos para gestionar las denuncias con nuestra plataforma de comunicación interna.

Simplifica el sistema de denuncias para tus empleados a través de una herramienta sencilla e intuitiva.

Una plataforma que te asegura transparencia y confianza entre empleados y responsables.

Gestiona las denuncias de los empleados para estar al tanto de cualquier problema dentro de la organización.

Mejora tu clima laboral con nuestro sistema de encuestas.

Solución para lanzar encuestas cortas y recurrentes de clima laboral para conocer el estado de tu organización y mejorar la comunicación interna.

Software de comunicación interna de empresa para recoger el feedback de tus equipos e identificar necesidades y puntos de mejora.

Herramienta que genera informes gráficos y listados para sacar todo el potencial de los datos obtenidos.

Agenda tu demo para ver nuestro software de comunicación interna

Solicita una demostración gratuita con un miembro de nuestro equipo para descubrir las características clave de OpenHR que mejorarán la gestión de RRHH de tu empresa.

¿Tienes preguntas?

En este apartado hemos recopilado información para ayudarte a resolver cualquier duda que puedas tener. Si no encuentras la respuesta que estás buscando, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo.

¿Qué herramientas de comunicación interna existen?

Existen diferentes opciones para elegir software de recursos humanos con comunicación interna incluida puede ser una opción conveniente para centralizar las funciones relacionadas con los empleados. Algunas de estas herramientas son:

Plataformas de recursos humanos integradas: algunos software de recursos humanos, como OpenHR, ofrecen características de comunicación interna, como tableros de anuncios, chats, calendarios compartidos, directorios de empleados y espacios de colaboración. Estas herramientas permiten una comunicación fluida y centralizada dentro de la plataforma de recursos humanos.
Intranet con funcionalidades de comunicación: una intranet con capacidades de comunicación interna integradas puede ser una opción efectiva. Estas plataformas permiten la creación de perfiles de empleados, directorios, publicación de noticias, creación de foros y espacios de discusión, compartición de documentos y colaboración en proyectos.
Software de gestión de proyectos y tareas: si bien estos softwares se enfocan principalmente en la gestión de proyectos y tareas, también ofrecen funciones de comunicación interna. Permiten la asignación de tareas, seguimiento del progreso, comentarios y mensajes en el contexto de los proyectos, facilitando la colaboración y la comunicación entre los miembros del equipo.
Herramientas de chat/mensajería interna: algunas soluciones de recursos humanos ofrecen funcionalidades de chat/mensajería interna, permitiendo a los empleados comunicarse directamente o en grupos. Esto facilita la comunicación instantánea, la colaboración en tiempo real y la resolución de problemas de manera eficiente.
Redes sociales internas: algunos softwares de recursos humanos incluyen características similares a las redes sociales, donde los empleados pueden compartir actualizaciones, interactuar, seguir a otros compañeros de trabajo y participar en grupos o comunidades de interés. Esto fomenta la colaboración, el intercambio de conocimientos y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

La elección de la mejor opción dependerá de las necesidades y preferencias específicas de la organización. Un software de recursos humanos con comunicación interna integrada puede ser beneficioso para centralizar las funciones relacionadas con los empleados y facilitar una comunicación más fluida y eficiente dentro de la organización.

¿Qué ventajas tiene el software de comunicación interna de OpenHR?

El software de comunicación interna de OpenHR puede ofrecer una serie de ventajas que mejoran la colaboración y la eficiencia dentro de una organización. Estas ventajas pueden incluir:

Comunicación eficiente: este software de comunicación interna facilita la comunicación en tiempo real, permitiendo a los empleados enviar mensajes instantáneos, realizar videoconferencias, compartir archivos y colaborar en proyectos de manera rápida y eficiente.
Centralización de la información: este sistema de comunicación interna puede servir como un repositorio centralizado de información, documentos y recursos relevantes para los empleados. Esto facilita el acceso a la información necesaria y evita la dispersión de datos importantes en diferentes plataformas o canales de comunicación.
Colaboración y trabajo en equipo: OpenHR fomenta la colaboración entre los miembros del equipo, permitiendo compartir ideas, realizar lluvias de ideas, trabajar en proyectos conjuntos y mantener una comunicación constante para lograr objetivos comunes.
Mejora de la productividad: al facilitar la comunicación y la colaboración, este software de comunicación interna puede ayudar a aumentar la productividad de los empleados al reducir el tiempo empleado en buscar información o esperar respuestas. Además, la capacidad de compartir documentos y trabajar en tiempo real agiliza los procesos de trabajo.
Cultura y compromiso: el software de recursos humanos y comunicación interna en OpenHR puede fortalecer la cultura organizacional y fomentar el compromiso de los empleados al permitir la interacción social, compartir noticias, reconocer logros y promover la participación en actividades o eventos internos.

Es importante investigar y evaluar las características específicas y ventajas de cualquier software de comunicación interna que estés considerando, ya que las capacidades y beneficios pueden variar según el proveedor y el producto en cuestión.

¿Puedo tener solo un programa de comunicación interna con OpenHR?

OpenHR ofrece muchas ventajas para facilitar la comunicación interna en tu organización. No necesitas, por ejemplo, que adquieras el resto de programas que te ofrece nuestro software si no lo necesitas. Al contrario que otras compañías de software de recursos humanos, solo podrás adquirir lo que necesites.