En esta webinar, Marcos Rodríguez, experto en Transformación Digital en Recursos Humanos, nos hablará sobre el ciclo de vida de implantación de un software de recursos humanos. Además, hablaremos de la importancia de implantar una herramienta en este sector, o las fases de implantación de un software de este tipo.
Eventos OpenHREn este episodio en vivo del podcast de OpenHR, hablamos con Toni Gimeno, Consultor y Formador de Inbound Recruiting, Employer Branding y Atracción de Talento, sobre Experiencia del Candidato y cómo mejorarla.
OpenHR TechTalksLa cuenta atrás ha comenzado. Desde el 15 de marzo las pymes de esa segmento podrán solicitar las ayudas del Kit Digital a través de OpenHR.
Junto con nuestro representante voluntario, Innovate 4.0, os ayudaremos a saber qué es el programa Kit Digital, los requisitos para acceder y cómo funciona el bono digital al que las empresas de entre 0 y 50 empleados pueden acceder.
En esta webinar hablamos de uno de los pilares fundamentales sobre el que las organizaciones se están apoyando para mejorar la experiencia del colaborador, alimentar la motivación de los equipos en modelos híbridos, y generar pertenencia y estimular la participación.
Primer encuentro dentro de la inciaitiva #CommunicationTalks. Punto de encuentro especializado con la comunicación interna
En este evento analizamos el valor del área de recursos humanos en latinoamerica, y en especial la integración de nuevas tecnologías para su desarrollo y potenciación, con la idea de poder afrontar con garantías los retos que se nos presentan en un futuro a corto plazo.
Contaremos con la presencia de Virginia Garda - Directora de RRHH en L'Oreal (Uruguay) y Josafath Baltazar - Gerente de RRHH en Diri Telecomunicaciones (México)
En este evento analizamos el valor del área de recursos humanos en latinoamerica, y en especial la integración de nuevas tecnologías para su desarrollo y potenciación, con la idea de poder afrontar con garantías los retos que se nos presentan en un futuro a corto plazo.
OpenHR WebinarLa vuelta a la oficina que muchas organizaciones están facilitando, no podrá realizarse sin la adopción real de la tecnología y de estos nuevos modelos de trabajo