Software de Evaluación de Desempeño
Optimiza el talento de tu empresa con un software para la evaluación del desempeño
Configura y gestiona las evaluaciones según tu propio modelo, personalizando cada aspecto según las necesidades y exigencias de tu empresa. OpenHR ofrece una amplia variedad de características y funcionalidades para llevar a cabo evaluaciones efectivas y adaptadas a tu organización.
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Define el modelo del programa de evaluación del desempeño laboral según tus necesidades
Personaliza las evaluaciones con múltiples respuestas, incluyendo opciones como autoservicio, 360º, 180º y 270º.
Elige el proceso de evaluación que se ajuste a tu empresa, ya sean basadas en objetivos, competencias, OKRs, y mucho más.
Define los factores de calificación y elige cómo ponderar las respuestas de forma automática a través de nuestros programas de evaluación del desempeño laboral.
Evalúa en base a objetivos generales, grupales o individuales
Establece objetivos SMART con nuestros programas para evaluar el desempeño del personal para asegurar la alineación del equipo con los objetivos de la empresa.
Analiza y sigue el progreso de tus empleados para optimizar su rendimiento y fomentar su crecimiento profesional.
Genera conversaciones y espacios de feedback que impulsen mejoras en su desarrollo y logren un rendimiento óptimo.
Accede y realiza evaluaciones desde cualquier dispositivo
Con encuestas, formularios y revisiones desde todos tus dispositivos, mide y evalúa el desempeño laboral de tus empleados.
Crea un flujo de trabajo con notificaciones personalizadas y automáticas para garantizar la fluidez y que se completan cada una de las etapas del proceso.
Sistema de consultas directas entre empleado y responsable a través de un histórico de conversación para cada figura y una trazabilidad completa.
Obtén información con el software de evaluación del desempeño a través de informes personalizados
Crea informes personalizados para empleados, centros de trabajo, grupos u otros países.
Detecta brechas por competencias, lo que te permite diseñar procesos de gestión del talento.
Utiliza informes del modelo de nueve cuadros del programa de evaluación del desempeño capital humano para medir el talento, el potencial y la ocupación de tus empleados.
Software para medir el desempeño de tus empleados y de sus competencias
Diseña y crea un diccionario, personalizado de tu empresa, para catalogar y etiquetar un conjunto específico de competencias, alineado con tu modelo de talento.
Te ofrecemos asesoramiento para personalizar los programas de evaluación del desempeño para los perfiles competenciales adaptados a las necesidades de tu empresa.
Detecta brechas de habilidades y crea procesos de formación, selección, o gestiona planes de acción para tu empresa.
