Crea y gestiona tu organigrama en un único espacio

Crea, gestiona y visualiza la estructura interna de tu organización utilizando nuestro software. Gracias a nuestra plataforma, podrás ver la estructura del equipo o departamento de tu empresa, lo que permitirá una mayor claridad y eficiencia en el lugar de trabajo.

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Diseña la estructura de tu organización y los roles asociados a cada empleado para lograr una gestión más ágil y eficiente.

Proporciona a tus empleados visibilidad sobre el organigrama de empresa (o sólo de su área o proyecto si quieres) y las responsabilidades de cada rol. Al mismo tiempo, permite a los responsables identificar fácilmente a las personas bajo su supervisión.

Crea tus propios organigramas corporativos

Crea tu propio organigrama jerárquico o flexible en cuestión de segundos.

Genera tantos organigramas como necesites sin importar el número de empleados o de centros que tu empresa tenga.

Visualiza tu organigrama por personas, roles, departamentos o grupos.

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Diseña tus propios organigramas con la máxima flexibilidad

Organigramas para proyectos con múltiples líderes; útil para grupos empresariales con varias localizaciones y proyectos.

Organigramas matriciales o mixtos a través de la creación de grupos de trabajo.

Capacidad de incluir a determinadas personas que no forman parte de la estructura de tu empresa (Gig Worker).

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Los organigramas siempre actualizados de forma automática

Mantén actualizada la estructura de tu empresa teniendo en cuenta las altas y bajas que pueden producirse.

Tus organigramas compartidos y entre departamentos siempre actualizados de forma automática.

Diseña tus organigramas y define de forma automática qué empleados tienen acceso a determinada información.

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Sin necesidad de recurrir a programas externos

Adapta tus propios organigramas sin la necesidad de recurrir a otro programa para generarlos.

Importa fácilmente a OpenHR desde cualquier hoja de cálculo o ficheros/tablas de intercambio de información.

Diseña tus propios organigramas sin necesidad de recurrir a programas externos de diseño

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¿Cómo crear tu organigrama online en tu empresa?

Te dejamos los pasos que debes seguir para crearlo en tu empresa, sea una organización pequeña o grande.

Haz un análisis de puestos previo

Esto ayudará a crear las diferentes familias en torno a estos puestos de trabajo y sus responsabilidades (recomendamos siempre ir de arriba a abajo). De esta forma podrás crear grupos de trabajo sobre los que se irá formando la empresa. Con un organigrama evitarás duplicidades o alguna falla en un puesto concreto.

Establece una cadena de mando robusta

Esto permitirá al responsable a saber quién es su encargado, y a los mánagers a saber qué responsabilidades tiene cada uno y a quién dirigir cada una de las tareas. Presta atención a la cantidad de personas que un responsable tiene a su cargo, y decide si tiene demasiados empleados reportándole.

Consensúa el organigrama con todo el equipo

Asegúrate de consensuar el organigrama con todo el equipo de trabajo, tanto al inicio del proceso de creación, como en los momentos posteriores para realizar cualquier cambio necesario.

Ayúdate de la tecnología con una aplicación para crear organigramas online.

Con el software de OpenHR podrás crear tus propios organigramas con independencia del modelo de gestión organizativo. Podrás mantener actualizado tu organigrama y desplegar dentro de cada departamento o área los empleados disponibles.

De esta forma podrás asentar la base de la organización con información esencial para organizar todos los procesos corporativos.

OpenHR también facilitará la creación de organigramas flexibles para cada uno de los grupos de trabajo que tu empresa haya diseñado. Visualiza cada área, departamento o centro con su puesto de trabajo, el nombre y la foto de cada persona.

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