Un plan de formación es una herramienta esencial para el crecimiento y la mejora continua de los empleados. Sin embargo, muchas empresas no saben cómo organizar un plan de formación efectivo que ...
La organización es un pilar fundamental para conseguir los objetivos empresariales, ya que nos permite ofrecer una idea sólida y funcional de la marca. Ya sea una empresa de 20, 50, o 300 empleados, ...
Los KPIs (Key Performance Indicators) de Recursos Humanos son fundamentales para evaluar el rendimiento y el éxito de las funciones relacionadas con la gestión del capital humano en una organización. ...
OpenHR se enorgullece de haber tenido una participación destacada y exitosa en el IX Congreso Transformación Digital en los Despachos Profesionales, un evento de renombre que permitió el encuentro ...
La formación continua es un aspecto fundamental para el crecimiento y la mejora de cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector. Para desarrollar un equipo de trabajo altamente ...
ADR Formación, empresa española especializada en soluciones eLearning, se convierte en partner de la plataforma de gestión de recursos humanos OpenHR para impulsar la formación online corporativa. ...
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En la gestión laboral moderna se encuentra cada vez más en boga el mundo del control de acceso biométrico para el control horario. Este sistema utiliza características únicas del cuerpo o del ...