La planificación de recursos humanos es un proceso fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, contar con ...
La digitalización del registro horario se convierte en una realidad con la nueva normativa que exige el fichaje digital obligatorio en las empresas de España. Esta medida, impulsada por el Gobierno ...
Tanto para retener como para captar nuevo talento es muy útil potenciar una estrategia de Employer Branding, o, lo que es lo mismo la imagen que desprende al exterior la empresa como un buen lugar en ...
En un entorno laboral cada vez más consciente de la importancia del bienestar y la satisfacción de los empleados, el Employee Net Promoter Score (eNPS) se ha consolidado como una herramienta clave ...
Según una de las definiciones más extendidas, los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una ...
La tecnología conecta, pero vernos transforma Madrid, 8 de abril del 2025 – En OpenHR creemos que el cambio empieza con las personas. Por eso, nos hace especial ilusión anunciar que seremos ...
Cuando hablamos de control horario (que no registro horario) nos referimos a la necesidad que tienen las empresas de registrar el inicio y el fin de la jornada de sus empleados. O dicho de otro modo, ...
La formación bonificada es una herramienta clave que permite a las empresas españolas mejorar las competencias de sus equipos sin incurrir en costes adicionales. Sin embargo, todavía muy pocas ...
