Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 diciembre, 2022
La Experiencia del Cliente siempre ha sido uno de los puntos focales para las organizaciones de cualquier tamaño e industria. Muchas organizaciones decidieron invertir esfuerzo, dinero y tiempo en ...
Por Manuel Férnández
05 diciembre, 2022
Los consultores de RRHH entendemos el talento como una característica de las personas cuyas capacidades se encuentran comprometidas con la mejora de la organización.   Por lo tanto, un profesional ...
Por Manuel Férnández
05 diciembre, 2022
Las empresas tienen muchos enfoques diferentes a la hora de cubrir las vacantes que tienen disponibles. Hoy en día ha cobrado mucha relevancia el networking, que se ha impuesto como uno de los ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 diciembre, 2022
Cuando hablamos de control horario nos referimos a la necesidad que tienen las empresas de registrar el inicio y el fin de la jornada de sus empleados. O dicho de otro modo, el sistema de fichaje que ...
Por Manuel Férnández
02 diciembre, 2022
La demanda de personal de Recursos Humanos no para de crecer. En los rankings de empleabilidad las carreras y másteres de RRHH están en las primeras posiciones. A continuación te compartiremos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 diciembre, 2022
¿Aún sigues rezando para que los mejores candidatos se inscriban en tus ofertas? ¿no consigues comunicarte bien durante el proceso de reclutamiento? ¿tienes altas tasas de rotación? Tal vez te ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
01 diciembre, 2022
No es que la Navidad esté llegando, es que ya está aquí. Las luces ya alumbran las calles de las ciudades y el espíritu navideño, los anuncios y los comercios se preparan para una Navidad marcada por ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
28 noviembre, 2022
El onboarding, o proceso de acogida por su traducción al español, hace referencia al periodo de tiempo en el cuál los responsables, el equipo de recursos humanos y los compañeros dan la bienvenida al ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
27 noviembre, 2022
Los tiempo cambian, y actualizaciones de todo ámbito se suceden en la actualidad a un ritmo vetitiginoso. Una de ellas son las nuevas formas de gestionar y planificar el reclutamiento en la empresa.  ...
Por Laura Risquete
23 noviembre, 2022
HR analytics es una metodología y un sistema de gestión dirigido a los profesionales de recursos humanos que analizan los datos del personal empleado y su relación con la empresa.   ¿Qué es HR ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
21 noviembre, 2022
Tras el ‘síndrome del trabajador quemado’ y la ‘gran dimisión’, llega el quiet quitting, un nombre que ha surgido en las redes sociales y que ocurre en empleados que intentan hacer frente a un ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
21 noviembre, 2022
El absentismo laboral es uno de los fenómenos que más preocupa a los responsables de Recursos Humanos en los últimos tiempos. Con la crisis del Covid 19, los nuevos modelos híbridos de trabajo y los ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
17 noviembre, 2022
Según el informe Total Value Index, el 64% de las organizaciones no es capaz de resolver los problemas que surgen de manera rápida. Además, en el 59% de los casos no existen canales de comunicación ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
15 noviembre, 2022
La comunicación interna se está convirtiendo en la verdadera protagonista de las políticas de Recursos Humanos en los últimos años. Las organizaciones comienzan a darse cuenta de la importancia de la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
08 noviembre, 2022
  ¿Qué es el feedback de un empleado? El feedback de empleados es el proceso mediante el cuál los managers, responsables de recursos humanos o directores de negocio, comparten información y opinión ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
07 noviembre, 2022
Según una de las definiciones más extendidas, los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una ...
Por Manuel Férnández
02 noviembre, 2022
Tanto para retener, como para captar nuevo talento es muy útil potenciar una estrategia de Employer Branding, es decir, la imagen que desprende al exterior la empresa como un buen lugar en el que ...
Por Laura Risquete
02 noviembre, 2022
La crisis del Covid - 19 ha cambiado la percepción del trabajo, ya que con esta se aplicó de manera masiva el teletrabajo (lo que en muchas ocasiones acabó difuminando la línea entre la vida ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
01 noviembre, 2022
El objetivo principal del onboarding es integrar de forma exitosa y sencilla al nuevo empleado en la empresa. Hay muchas actividades que intervienen en el proceso de incorporación; desde la ...
Por Manuel Férnández
26 octubre, 2022
Los estudios y la práctica demuestran que no hay que ser el más inteligente de la clase para triunfar en el ámbito profesional y personal. Según estudios de la Universidad de Stanford, el éxito de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
25 octubre, 2022
Recursos Humanos cuenta con ciertas herramientas para medir la productividad de los empleados en tiempos de teletrabajo. Una evaluación del desempeño es la forma más objetiva posible de medir y ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
25 octubre, 2022
La organización es un pilar fundamental para conseguir los objetivos empresariales, ya que nos permite ofrecer una idea sólida y funcional de la marca.  Ya sea una organización de 20, 50, o 300 ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
11 octubre, 2022
Los años de crisis están pasando por Recursos Humanos revolucionando y cambiando los departamentos de People y de los profesionales del talento. En este sentido, los Recursos Humanos cada vez están ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
10 octubre, 2022
Muchas veces los líderes se olvidan de gestionar las cargas de trabajo y se exceden en la asignación y revisión de las tareas de su equipo. Esta forma de trabajo o gestión de los trabajos puede traer ...
Wolters Kluwer
Por Wolters Kluwer
21 septiembre, 2022
El capital humano es uno de los recursos más importantes con los que cuenta hoy en día una empresa para poder ser más competitiva y productiva. Implementar un software para recursos humanos que se ...
Por Manuel Férnández
13 septiembre, 2022
El síndrome de Burnout, a veces traducido como "Síndrome del Empleado Quemado", es una alteración psicológica ligada al contexto del trabajo y que puede constituir un trastorno debido a sus efectos ...
Por Manuel Férnández
01 septiembre, 2022
La mayoría de la gente pasa más tiempo en la oficina que en su casa, esto hace que los compañeros de trabajo sean las personas con las que se tiene mayor contacto diario. Como todos sabemos, mejorar ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 agosto, 2022
Las herramientas de Gestión Documental son ya una gran oportunidad para mejorar el rendimiento y agilizar los procesos corporativos de cualquier organización. Una herramienta ya al alcance de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
20 julio, 2022
En estos nuevos entornos laborales flexibles es fundamental que líderes y empleados comprendan sus fortalezas y debilidades. Se trata de crear y potenciar equipos más sólidos y garantizar que la ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
05 julio, 2022
Con la llegada del COVID-19 y sus drásticas medidas, ha surgido un tema de debate que para muchos permanecía en segundo plano: la salud mental y el bienestar laboral.  El bienestar laboral es el ...
Por Manuel Férnández
02 junio, 2022
El nuevo paradigma del empleo ya es una realidad del día a día de toda empresa. La transformación digital y el uso de herramientas colaborativas para simplificar y hacer más productivo el trabajo han ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
11 mayo, 2022
El organigrama de una empresa es un elemento fundamental para mantener la buena organización dentro de la organización.  En este sistema, están representados de manera jerárquica todos los ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
06 mayo, 2022
El programa Kit Digital es un programa del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital del Gobierno de España, bajo el paraguas del programa "Next Generation".  Va dirigido a empresas ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
04 mayo, 2022
En muchas ocasiones, sobre todo en el momento en el que vivimos, encontrar el mejor talento se ha convertido en una tarea cada vez más difícil para las organizaciones. Sin embargo, las empresas deben ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
19 abril, 2022
Gestionar las vacaciones y las ausencias de los empleados es uno de los procesos administrativos más comunes para los departamentos de recursos humanos y responsables de equipos.   El objetivo de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
24 marzo, 2022
Las medidas para la flexibilización laboral son cada vez más valoradas por los empleados. La situación vivida estos últimos tiempos nos ha llevado a replantearnos casi por completo nuestra vida ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
17 febrero, 2022
Recursos Humanos se ha convertido, a raíz de la crisis sanitaria, en uno de los pilares fundamentales para que el teletrabajo forzado pudiera tener al menos algún sentido. A todos nos viene a la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
10 febrero, 2022
En Estados Unidos, durante el primer trimestre de 2021, alrededor de 11,5 millones de trabajadores de todas las industrias y niveles profesionales metieron voluntariamente sus cosas en una caja ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
03 febrero, 2022
Las tecnologías están siendo indispensables para el desarrollo de todas las áreas de la empresa. En este sentido, Recursos Humanos tal vez haya sido una de las funciones de la organización a la que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
11 enero, 2022
Parece haber pasado tan solo un día desde que estuviéramos comentando los nuevos desafíos del 2021 para las organizaciones en materia de recursos humanos. Pero ya ha pasado un año, y por medio, han ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 diciembre, 2021
A la hora de planificar las vacaciones de Navidad de los empleados, las empresas deben de tener presente una serie de elementos que les ayudará a realizar una buena gestión durante ese período de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
19 noviembre, 2021
Encontrar el mejor talento para nuestra organización. Una tarea que para muchas empresas se ha convertido en una de las preocupaciones centrales de muchas organizaciones. Especialmente cuando el ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
10 noviembre, 2021
La figura del teletrabajador cobra cada vez más fuerza dentro de las organizaciones, por lo que se hace necesario contar con una política adecuada que permita mitigar riesgos de compliance y ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
03 noviembre, 2021
La nueva ley de protección de denunciantes ya ha aterrizado en nuestro país. A partir de diciembre de 2021, Recursos Humanos se enfrentará a una nueva normativa que promete cambiar algunos aspectos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
20 octubre, 2021
  A medida que las organizaciones se sienten cada vez más seguras de las perspectivas comerciales después de la crisis sanitaria, comienzan a perseverar en sus esfuerzos de contratación. Pero la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 septiembre, 2021
La transformación digital, pilar de los nuevos modelos híbridos de trabajo que se empezarán a acelerar a partir de septiembre, debe integrarse dentro de los proyectos de transformación cultural de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
15 septiembre, 2021
El departamento de Recursos Humanos se ha consolidado como uno de los departamentos más importantes a la hora de crear una Experiencia del Empleado positiva dentro de los nuevos espacios de trabajo ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 julio, 2021
El onboarding o proceso de acogida son todas aquellas iniciativas que las compañías ponen en marcha para garantizar una adecuada integración de los recién llegados en la organización.  Consiste en ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 julio, 2021
En el ámbito del reclutamiento y la selección, los empleadores cuentan ya con nuevas herramientas para gestionar y procesar la información de los candidatos en las primeras fases de estos procesos, y ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Ahora que los equipos están lejos, la gestión del talento se ha convertido en una tarea clave de afrontar para los líderes, puesto que asignar tareas en remoto y llevar a cabo un control de esas ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Hoy queremos introducirnos en el mundo de las PWA. Seguramente si estás construyendo o trabajando para la web, hayas oído hablar de esta palabra que en los últimos años ha estado más de moda que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Pocos temas hay más actuales ahora mismo en el ámbito de Recursos Humanos que aquellos que tratan las relaciones dentro de la empresa, los vínculos entre empleados y responsables, y, en definitiva, ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Vivimos un tiempo en el que los cambios que hemos experimentado este 2020 nos acompañarán para siempre, estemos en el sector que estemos, independientemente del cargo que desempeñemos. 2021 recoge el ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Se acerca un nuevo período de vacaciones. El mes de diciembre es, generalmente uno de los meses más difíciles para Recursos Humanos, ya que deben saber adecuar bien las vacaciones de Navidad de sus ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
El 2020 ha traído cambios extraordinarios al mundo laboral. Uno de los más notables son los nuevos niveles, sin precedentes, de trabajo remoto. En pleno COVID-19, aproximadamente un tercio de todos ...
Por Rebeca Fernández
12 julio, 2021
La desigualdad de género ha sido uno de los problemas más comunes en todo el mundo, un fenómeno que afecta no sólo a las mujeres. A lo largo de los años, diferentes planes y programas se han ido ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 julio, 2021
El cuadro de mando de Recursos Humanos es una herramienta que analiza y muestra visualmente los indicadores clave, lo  que permite realizar un seguimiento del día a día de la empresa teniendo en ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 julio, 2021
Pocos temas hay más actuales ahora mismo en el ámbito de Recursos Humanos que aquellos que tratan las relaciones dentro de la empresa, los vínculos entre empleados y responsables, y, en definitiva, ...
Por Rebeca Fernández
05 julio, 2021
Blockchain está a punto de revolucionar nuestra forma de hacer negocios, aunque, probablemente, no de la forma que piensas. Si bien la mayoría de nosotros asociamos Blockchain con Bitcoin y otras ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Según un estudio de Impact Hub Madrid,  casi el 90% de las organizaciones encuestadas abogan por un sistema híbrido de trabajo. Del resto, solo el 11,4% ve el teletrabajo como única opción.  ¿Cómo ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Tal vez, como responsable del talento de una empresa, te hayas preguntado en alguna ocasión por qué tu organización se empeña en hacer evaluaciones de desempeño a los empleados, cuando sabes que, ni ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Los lugares de trabajo juegan un papel muy importante en el desafío global por combatir las desigualdades sociales, pudiendo convertirse, de esta manera, en espacios para la creación de una sociedad ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Los datos son claros. Según el último informe que ha realizado Randstad, basado en el estudio Randstad Workmonitor, el 61% de los trabajadores españoles considera que la formación que recibe por ...
Por José Juan
05 julio, 2021
Tardaremos aún unos meses en poder valorar, con la suficiente distancia crítica, si nos hemos adaptado mejor o peor a esta crisis sanitaria que estamos atravesando (y de la cual parece que estamos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
No es algo que no supiéramos ya a estas alturas. La lógica de la crisis del coronavirus está golpeando con fuerza muchos de los sectores estratégicos que componen nuestra economía. El impacto ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
La transformación digital que muchas empresas están implementando en su organización, junto a la crisis del coronavirus, ha agilizado la implantación de determinados procesos digitales en muchos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Una de las tendencias clave de la formación virtual o elearning son los micro contenidos de aprendizaje, o microlearning, como popularmente se les conoce ya. Son piezas de conocimientos temáticos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
30 junio, 2021
Qué extraño es el estado afectivo que llamamos confianza. La confianza es la disposición afectiva más vulnerable, frágil y fácil de romper de entre todas ellas. Es una emoción contraria, en su ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2021
Microlearning y plataformas e-learning     La actual coyuntura política, social y económica provocada por la emergencia de la crisis sanitaria, ha supuesto una revolución total en los modelos de ...