Daniel Martín
Por Daniel Martín
21 mayo, 2024
En el contexto empresarial actual, la responsabilidad social y el impacto sostenible de las organizaciones se han convertido en aspectos cruciales tanto para los stakeholders internos como externos. ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
16 mayo, 2024
La gestión eficaz de recursos humanos es fundamental para el éxito y el crecimiento sostenible de cualquier organización. En el corazón de esta gestión eficaz yace un componente crucial pero a menudo ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
07 mayo, 2024
Tableta de contenido: ¿Qué puede hacer ahora ChatGPT por su organización? ¿Cuáles son los riesgos de utilizar Chat GPT en el proceso de RRHH? 5 ejemplos de cómo RRHH puede utilizar Chat GPT 1. ¿Qué ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
01 mayo, 2024
La toma de decisiones basada en datos es un enfoque crucial en el mundo empresarial moderno. Al depender de información objetiva y análisis riguroso en lugar de la intuición o la experiencia ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
30 abril, 2024
En un mundo cada vez más digitalizado, el aprendizaje en línea se ha convertido en una herramienta esencial para instituciones educativas, empresas y organizaciones de todo tipo. Pero, ¿cómo se ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
La compensación total del empleado es un concepto relativamente nuevo que se refiere a la compensación fija que recibe un empleado junto a otras formas de compensación, ya sean económicas ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
En el mundo laboral de hoy, es esencial adaptar las operaciones a las necesidades cambiantes de las empresas y sus empleados. Una herramienta crucial en este proceso es el diseño y gestión de turnos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
La comunicación interna se está convirtiendo en la verdadera protagonista de las políticas de Recursos Humanos en los últimos años. Las organizaciones comienzan a darse cuenta de la importancia de la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
Tabla de contenidos: ¿Qué es la rotación de personal? Tipos de rotación de personal Causas comunes de rotación de personal en las empresas Consecuencias negativas de la rotación de personal para tu ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
Para que las empresas funcionen de manera eficiente, es fundamental contar con trabajadores bien organizados y con tareas definidas. La mayoría de las empresas utilizan partes de trabajo diarios como ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
Según una de las definiciones más extendidas, los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
La organización es un pilar fundamental para conseguir los objetivos empresariales, ya que nos permite ofrecer una idea sólida y funcional de la marca. Ya sea una empresa de 20, 50, o 300 empleados, ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
Navegar hoy día por el mundo financiero empresarial y de Recursos Humanos no es tarea fácil, sobre todo cuando se trata de llevar un registro meticuloso de los gastos. Aquí es donde las notas de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2024
En estos nuevos entornos laborales flexibles es fundamental que líderes y empleados comprendan sus fortalezas y debilidades. Se trata de crear y potenciar equipos más sólidos y garantizar que la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
16 abril, 2024
El Big Data ha transformado radicalmente la forma en que las organizaciones gestionan sus recursos humanos. Desde la selección y retención de talento hasta la planificación de la fuerza laboral y el ...
Por Manuel Férnández
12 abril, 2024
Las empresas tienen muchos enfoques diferentes a la hora de cubrir las vacantes que tienen disponibles. Hoy en día ha cobrado mucha relevancia el networking, que se ha impuesto como uno de los ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 abril, 2024
Tras el ‘síndrome del trabajador quemado’ y la ‘gran dimisión’, llega el quiet quitting, un nombre que ha surgido en las redes sociales y que ocurre en empleados que intentan hacer frente a un ...
Por Manuel Férnández
27 marzo, 2024
OpenHR presenta sus dos nuevos funcionalidades: Ausencia Zero y Grupos Automáticos, dos novedades hemos creado para el futuro de gestión empresarial. Con el programa "Ausencia Zero", podrás mantener ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
25 marzo, 2024
Recursos Humanos cuenta con ciertas herramientas para medir la productividad de los empleados en tiempos de teletrabajo. Una evaluación del desempeño es la forma más objetiva posible de medir y ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
25 marzo, 2024
El seguimiento preciso del tiempo es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Para facilitar esta tarea, existen numerosas soluciones de software de control horario en el mercado. En este ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
25 marzo, 2024
La Experiencia del Cliente siempre ha sido uno de los puntos focales para las organizaciones de cualquier tamaño e industria. Muchas organizaciones decidieron invertir esfuerzo, dinero y tiempo en ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
25 marzo, 2024
El reclutamiento y la selección de personal son procesos cruciales para las empresas, ya que les permiten identificar las necesidades de personal, definir los requisitos del puesto y del titular, ...
ADR Formacion
Por ADR Formacion
19 marzo, 2024
Un plan de formación es una herramienta esencial para el crecimiento y la mejora continua de los empleados. Sin embargo, muchas empresas no saben cómo organizar un plan de formación efectivo que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
19 marzo, 2024
En este artículo, exploramos a fondo el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito de Recursos Humanos (RRHH). Descubriremos cómo la IA está transformando la gestión de personal en las ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
14 marzo, 2024
Los KPIs (Key Performance Indicators) de Recursos Humanos son fundamentales para evaluar el rendimiento y el éxito de las funciones relacionadas con la gestión del capital humano en una organización. ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
13 marzo, 2024
OpenHR se enorgullece de haber tenido una participación destacada y exitosa en el IX Congreso Transformación Digital en los Despachos Profesionales, un evento de renombre que permitió el encuentro ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
08 marzo, 2024
La formación continua es un aspecto fundamental para el crecimiento y la mejora de cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector. Para desarrollar un equipo de trabajo altamente ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
06 marzo, 2024
ADR Formación, empresa española especializada en soluciones eLearning, se convierte en partner de la plataforma de gestión de recursos humanos OpenHR para impulsar la formación online corporativa. ...
Por Manuel Férnández
26 febrero, 2024
Tabla de contenidos 1. ¿Qué es People Analytics? 2. Tipos de People Analytics 3. Las 5 principales ventajas de utilizar People Analytics en tu empresa 3.1. Análisis predictivo para RRHH 3.2. Mejor ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
20 febrero, 2024
En la gestión laboral moderna se encuentra cada vez más en boga el mundo del control de acceso biométrico para el control horario. Este sistema utiliza características únicas del cuerpo o del ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
15 febrero, 2024
OpenHR, software de recursos humanos y comunicación interna, ha anunciado el lanzamiento de su nuevo programa de People Analytics, una visión nueva y sencilla para consultar los datos de tus ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
08 febrero, 2024
En un mundo laboral en constante evolución, la flexibilidad laboral se ha convertido en un tema central para empresas y empleados. Hasta el punto de que muchos empleados consideran más importante ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 febrero, 2024
En el mundo laboral actual, ha surgido una nueva categoría de profesionales independientes que han redefinido la forma en que concebimos el trabajo. Los freeworkers, también conocidos como ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 enero, 2024
Las entrevistas de salida son un componente crucial en el ciclo laboral que proporciona a las empresas información valiosa sobre la experiencia de sus empleados que están por dejar la organización. ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 enero, 2024
Encontrar el mejor talento para nuestra organización. Una tarea que para muchas empresas se ha convertido en una de las preocupaciones centrales de muchas organizaciones. Especialmente cuando el ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 enero, 2024
El mundo de los Recursos Humanos se encuentra en un constante estado de evolución, marcado por los desafíos y adaptaciones derivados de los años recientes, particularmente por la pandemia. Este ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
04 enero, 2024
En el mundo de los RRHH existen muchas pŕacticas conocidas, dentro de ellas está Team Building. Por su traducción del inglés, el término significa “construcción en equipo”, y no es más que las ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 enero, 2024
A medida que las organizaciones se sienten cada vez más seguras de las perspectivas comerciales después de la crisis sanitaria, comienzan a perseverar en sus esfuerzos de contratación. Pero la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 diciembre, 2023
Se acerca un nuevo período de vacaciones. El mes de diciembre es, generalmente uno de los meses más difíciles para Recursos Humanos, ya que deben saber adecuar bien las vacaciones de Navidad de sus ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
19 diciembre, 2023
Cuando hablamos de control horario (que no registro horario) nos referimos a la necesidad que tienen las empresas de registrar el inicio y el fin de la jornada de sus empleados. O dicho de otro modo, ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 diciembre, 2023
En la actualidad, las empresas buscan soluciones eficientes para gestionar el tiempo y la asistencia de sus empleados. El control horario por huella dactilar se ha destacado como una alternativa que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
10 diciembre, 2023
No es que la Navidad esté llegando, es que ya está aquí. Las luces ya alumbran las calles de las ciudades y el espíritu navideño, los anuncios y los comercios se preparan para una Navidad marcada por ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 noviembre, 2023
Nuestro compromiso con la transparencia y la seguridad en el entorno laboral sigue creciendo. ¡Hemos optimizado nuestro canal de denuncias con increíbles nuevas funcionalidades! Queremos compartir ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 noviembre, 2023
Qué complicado puede resultar realizar un proceso de desvinculación laboral que pueda ser lo más beneficioso posible tanto para el empleado y la empresa. Sin duda, sobre todo para el empleado, este ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 noviembre, 2023
En el complejo panorama empresarial actual, el proceso de offboarding ha emergido como un aspecto crucial en la gestión de recursos humanos. Desde su comprensión, hasta su aplicación práctica y su ...
Por José Juan
16 noviembre, 2023
En un mundo cada vez más digitalizado, la gestión de recursos humanos se ha convertido en un elemento fundamental para el éxito de cualquier empresa. La automatización de procesos, la administración ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
14 noviembre, 2023
Tabla de contenidos: ¿Qué es la salud mental? ¿Qué profesionales están implicados en la salud laboral de los empleados? ¿Qué dice la ley en España sobre la salud laboral? ¿Cuáles son las causas que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 noviembre, 2023
La nueva ley de protección de denunciantes ya ha aterrizado en nuestro país. A partir de diciembre de 2021, Recursos Humanos se enfrentará a una nueva normativa que promete cambiar algunos aspectos ...
Por Micarli Salomón
06 noviembre, 2023
OpenHR se complace en anunciar su cooperación con la Universidad de Navarra, una innovadora plataforma de gestión de recursos humanos que está revolucionando la educación en este ámbito. Esta ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
26 octubre, 2023
Recursos Humanos se ha convertido, a raíz de la crisis sanitaria, en uno de los pilares fundamentales para que el teletrabajo forzado pudiera tener al menos algún sentido. A todos nos viene a la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 octubre, 2023
Arrancamos esta sección de novedades de nuestro software con una noticia que llevábamos tiempo queriendo contar. Ponemos en manos de usuarios avanzados y expertos en informática una poderosa ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 septiembre, 2023
Los departamentos de Recursos Humanos, conocidos comúnmente como RRHH o RH, desempeñan un papel fundamental en la gestión y desarrollo del capital humano de una organización. A medida que el entorno ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
18 septiembre, 2023
La neurodiversidad se refiere a la idea de que las diferencias neurológicas, como el trastorno del espectro autista (TEA), el trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), la dislexia y ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 septiembre, 2023
¿No conoces todavía qué son las horas extras y cómo pueden afectar al absentismo laboral? Las horas extras son las horas trabajadas más allá del horario laboral regular. Están reguladas por las leyes ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 septiembre, 2023
¿Qué son los turnos rotativos? Los turnos rotativos son un sistema de programación laboral en el que los empleados trabajan en diferentes turnos durante un período determinado de tiempo. Este sistema ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
21 agosto, 2023
En un mundo dominado por la tecnología y el cambio constante, a menudo nos centramos en adquirir habilidades técnicas o "hard skills" para mantenernos al día. Sin embargo, a medida que avanzamos en ...
Por Manuel Férnández
20 agosto, 2023
Las asesorías laborales desempeñan un papel crucial como socios estratégicos en la gestión de personal de las empresas. Pero ante los cambios de los últimos años, es fundamental que se adapten a los ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 agosto, 2023
Tabla de contenidos: ¿Qué es la jornada intensiva? Tipos de jornada intensiva Cómo se regula la jornada intensiva en España. ¿Qué ocurre si después de aplicar la jornada intensiva el empleado o ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
27 julio, 2023
La productividad laboral es un factor clave en el éxito y el rendimiento de cualquier empresa. Se refiere a la capacidad de los individuos, equipos y organizaciones para generar resultados o producir ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
26 julio, 2023
Una baja laboral ocurre cuando un trabajador se encuentra temporalmente incapacitado para desempeñar sus funciones debido a una enfermedad, lesión u otras circunstancias específicas. Estas ausencias ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
21 julio, 2023
Tabla de contenidos: ¿Qué es la reducción de jornada? Tipos de jornada con reducción de jornada Ventajas de la reducción de jornada y debate ¿Cómo gestionar la reducción de jornada con OpenHR? ¿Quién ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
21 julio, 2023
El absentismo laboral es uno de los fenómenos que más preocupa a los responsables de Recursos Humanos en los últimos tiempos. Con la crisis del Covid 19, los nuevos modelos híbridos de trabajo y los ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
20 julio, 2023
En este artículo, exploraremos en detalle qué es un accidente laboral y cómo puede afectar a los trabajadores y las empresas. Analizaremos las diferentes causas y tipos de accidentes laborales, desde ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 julio, 2023
La insatisfacción laboral puede manifestarse de diferentes formas, como falta de interés por el trabajo, falta de motivación, estrés crónico, agotamiento emocional, falta de compromiso o ...
Por Manuel Férnández
12 julio, 2023
Tanto para retener como para captar nuevo talento es muy útil potenciar una estrategia de Employer Branding, o, lo que es lo mismo la imagen que desprende al exterior la empresa como un buen lugar en ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
10 julio, 2023
En el entorno laboral altamente competitivo y en constante evolución de hoy en día, el desempeño laboral se ha convertido en un factor crucial para el éxito tanto a nivel individual como ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 julio, 2023
Las herramientas de Gestión Documental son ya una gran oportunidad para mejorar el rendimiento y agilizar los procesos corporativos de cualquier organización. Una herramienta ya al alcance de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 julio, 2023
Gestionar las vacaciones y las ausencias de los empleados es uno de los procesos administrativos más comunes para los departamentos de recursos humanos y responsables de equipos. El objetivo de esta ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
15 junio, 2023
En el mundo empresarial actual, donde la capacitación y el desarrollo de habilidades son esenciales para el crecimiento y el éxito de las organizaciones, el aprendizaje continuo se ha convertido en ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
13 junio, 2023
A medida que los tiempos han cambiado, así mismo han cambiado las tácticas y tareas en el área de recursos humanos de las empresas, una prueba para todo esto es el social recruiting. Con el fin de ...
Por Manuel Férnández
12 junio, 2023
En la comunicación, tanto el feedforward como el feedback desempeñan roles importantes en el proceso de retroalimentación, aunque tienen propósitos distintos. En este artículo se busca responder a ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 junio, 2023
Aquí te presentamos algunos de los mejores software de gestión de vacaciones que puedes encontrar en el mercado. OpenHR: OpenHR es un software flexible de recursos humanos que ofrece una sólida ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
31 mayo, 2023
¡Tenemos una noticia que dar a todos los responsables de recursos humanos! OpenHR ha dado un salto al futuro y ha incorporado un sistema de inteligencia artificial a su canal de soporte para ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 mayo, 2023
Tabla de contenidos: ¿Qué es el eNPS? ¿Qué es NPS y eNPS? Beneficios de calcular el eNPS en tu empresa ¿Cómo calcular el eNPS? Consejos para realizar una encuesta eNPS en tu empresa Ejemplo de eNPS ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
22 mayo, 2023
Una de las inversiones más valiosas que puede hacer una empresa es, sin duda, en su talento humano. Los mapas de talentos están ideados para atraer y retener ese talento, principalmente obteniendo ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
16 mayo, 2023
En la era digital, las empresas se enfrentan a desafíos constantes, como mantenerse actualizadas, optimizar sus operaciones y potenciar el desarrollo de sus empleados. En este sentido, el eLearning ...
Por Manuel Férnández
09 mayo, 2023
En la actualidad, si estás buscando atraer a los mejores talentos para tu empresa, una página de empleo bien diseñada y estructurada puede marcar la diferencia en la forma en que los candidatos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
08 mayo, 2023
El registro de tiempo es importante para las empresas porque les permite llevar un seguimiento de las horas trabajadas por cada empleado y calcular los salarios de manera más precisa. El uso de un ...
Por Micarli Salomón
05 mayo, 2023
Una vez tomada la decisión de cuál es la plataforma que mejor se adapta a la empresa, y haber pasado el proceso de implantación y puesta en marcha, una de las siguientes barreras que presentan los ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 mayo, 2023
Para conocer el estado de ánimo de nuestros empleados contamos con diferentes herramientas, siendo la encuesta de clima laboral la mejor arma a nuestra disposición. Con una encuesta de satisfacción ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 mayo, 2023
Tener un buen ambiente dentro de los equipos de trabajo genera un impacto directo en la productividad de los trabajadores, favorece su rendimiento y felicidad y en la mejora de la Experiencia del ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
18 abril, 2023
En la actualidad, la era digital ha generado un cambio significativo en el funcionamiento de las empresas, impactando desde la gestión operativa hasta la administración del talento humano. En ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
18 abril, 2023
En el 2019 el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
30 marzo, 2023
En este artículo trataremos de conocer un poco más acerca de qué es un software de recursos humanos y estableceremos un listado de algunos de los mejores software que puedes encontrarte en el ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
27 marzo, 2023
El Diario Oficial de la Federación publicó el martes 27 de diciembre de 2022 la reforma que duplica los días de vacaciones laborales. La ley permite a los trabajadores disponer de un mínimo de 12 ...
Por Manuel Férnández
23 marzo, 2023
El sector de Recursos Humanos, especialmente en lo que se refiere a la atracción y selección de talento, está experimentando cambios significativos debido a la transformación digital. La forma en que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
21 marzo, 2023
Un sistema de control horario es una herramienta imprescindible para cualquier empresa que busque mejorar la gestión del tiempo de sus empleados. Sin embargo, no todos los software de control horario ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
15 marzo, 2023
La organización de una empresa es un aspecto crucial para su éxito y crecimiento. Una de las decisiones más importantes que debe tomar un líder empresarial es cómo estructurar la organización interna ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
15 marzo, 2023
OpenHR y Push HR se han unido para proporcionar una solución de gestión de recursos humanos completa y avanzada para empresas chilenas. Esta colaboración combina la experiencia y las soluciones de ...
Por Micarli Salomón
14 marzo, 2023
Los recortes de personal son una de las decisiones más difíciles que una empresa puede enfrentar. La necesidad de reducir costos a menudo lleva a la eliminación de puestos de trabajo, lo que puede ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 marzo, 2023
En un mundo cada vez más conectado e interdependiente, la diversidad e inclusión se han convertido en factores críticos para el éxito de cualquier organización. La diversidad en la fuerza laboral no ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
04 marzo, 2023
OpenHR y Conecta Software anuncian su acuerdo para integrar soluciones de gestión de recursos humanos. OpenHR, la empresa líder en software de gestión de recursos humanos, ha anunciado hoy un acuerdo ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
03 marzo, 2023
Cuando hablamos de vacaciones ilimitadas pensamos en vacaciones sin fin.Un deseo que en algunas empresas estadounidenses, especialmente del sector tecnológico, se está haciendo real. Este beneficio ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
23 febrero, 2023
¿Aún sigues rezando para que los mejores candidatos se inscriban en tus ofertas? ¿no consigues comunicarte bien durante el proceso de reclutamiento? ¿tienes altas tasas de rotación? Tal vez te ...
Por Rafael Vázquez
17 febrero, 2023
México se encuentra entre los primeros lugares con el mayor número de personas con estrés laboral. Esto afecta la productividad, llegando a impactar hasta en un 4% del PIB, por la depresión y ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
12 febrero, 2023
Al realizar un proceso de contratación dentro de cualquier empresa , esto conlleva un elemento muy importante llamado preselección de candidatos. Se trata más bien del punto de partida en el que la ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 febrero, 2023
El monitoreo, regulación y evaluación basados en objetivos es una estrategia crucial y eficiente que debe estar presente en todas las acciones de una organización. Por lo tanto, el proceso de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
30 enero, 2023
“This generation of HR leaders has been appointed by history to define the workplace of the post-industrial era”. Diane Gherson, Chief human resources officer at IBM En este artículo analizaremos ...
Por Manuel Férnández
26 enero, 2023
Ser un líder ágil puede parecer un desafío, pero en un mundo cambiante y volátil, la capacidad de adaptarse y transformarse es esencial para liderar con éxito. Aprender a liderar de manera dinámica, ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
24 enero, 2023
Los tiempo cambian, y actualizaciones de todo ámbito se suceden en la actualidad a un ritmo vetitiginoso. Una de ellas son las nuevas formas de gestionar y planificar el reclutamiento en la empresa. ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 enero, 2023
El portal del empleado es un canal de comunicación existente entre empleados y empresas que permite optimizar ciertos procesos de trabajo. Esta herramienta nos ayuda a gestionar la información ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
18 enero, 2023
¿Qué es el feedback de un empleado? El feedback de empleados es el proceso mediante el cuál los managers, responsables de recursos humanos o directores de negocio, comparten información y opinión ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
16 enero, 2023
Según el informe Total Value Index, el 64% de las organizaciones no es capaz de resolver los problemas que surgen de manera rápida. Además, en el 59% de los casos no existen canales de comunicación ...
Por Micarli Salomón
08 enero, 2023
La elección de un software de RRHH es una de las decisiones más importantes que un líder del departamento de Recursos Humanos debe tomar, ya que de ello dependerá la productividad, el bienestar, los ...
Por Manuel Férnández
02 enero, 2023
El síndrome de Burnout, a veces traducido como "Síndrome del Empleado Quemado", es una alteración psicológica ligada al contexto del trabajo y que puede constituir un trastorno debido a sus efectos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
27 diciembre, 2022
El onboarding, o proceso de acogida por su traducción al español, hace referencia al periodo de tiempo en el cuál los responsables, el equipo de recursos humanos y los compañeros dan la bienvenida al ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
27 diciembre, 2022
El objetivo principal del onboarding es integrar de forma exitosa y sencilla al nuevo empleado en la empresa. Hay muchas actividades que intervienen en el proceso de incorporación; desde la ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
21 diciembre, 2022
Con la llegada del COVID-19 y sus drásticas medidas, ha surgido un tema de debate que para muchos permanecía en segundo plano: la salud mental y el bienestar laboral. El bienestar laboral es el ...
Por Laura Risquete
16 diciembre, 2022
La crisis del Covid - 19 ha cambiado la percepción del trabajo, ya que con esta se aplicó de manera masiva el teletrabajo (lo que en muchas ocasiones acabó difuminando la línea entre la vida ...
Por Manuel Férnández
05 diciembre, 2022
Los consultores de RRHH entendemos el talento como una característica de las personas cuyas capacidades se encuentran comprometidas con la mejora de la organización. Por lo tanto, un profesional con ...
Por Manuel Férnández
02 diciembre, 2022
La demanda de personal de Recursos Humanos no para de crecer. En los rankings de empleabilidad las carreras y másteres de RRHH están en las primeras posiciones. A continuación te compartiremos ...
Por Laura Risquete
23 noviembre, 2022
HR analytics es una metodología y un sistema de gestión dirigido a los profesionales de recursos humanos que analizan los datos del personal empleado y su relación con la empresa. ¿Qué es HR ...
Por Manuel Férnández
26 octubre, 2022
Los estudios y la práctica demuestran que no hay que ser el más inteligente de la clase para triunfar en el ámbito profesional y personal. Según estudios de la Universidad de Stanford, el éxito de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
11 octubre, 2022
Los años de crisis están pasando por Recursos Humanos revolucionando y cambiando los departamentos de People y de los profesionales del talento. En este sentido, los Recursos Humanos cada vez están ...
Genesis Martinez
Por Genesis Martinez
10 octubre, 2022
Muchas veces los líderes se olvidan de gestionar las cargas de trabajo y se exceden en la asignación y revisión de las tareas de su equipo. Esta forma de trabajo o gestión de los trabajos puede traer ...
Por Manuel Férnández
01 septiembre, 2022
La mayoría de la gente pasa más tiempo en la oficina que en su casa, esto hace que los compañeros de trabajo sean las personas con las que se tiene mayor contacto diario. Como todos sabemos, mejorar ...
Por Manuel Férnández
02 junio, 2022
El nuevo paradigma del empleo ya es una realidad del día a día de toda empresa. La transformación digital y el uso de herramientas colaborativas para simplificar y hacer más productivo el trabajo han ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
11 mayo, 2022
El organigrama de una empresa es un elemento fundamental para mantener la buena organización dentro de la organización. En este sistema, están representados de manera jerárquica todos los ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
06 mayo, 2022
El programa Kit Digital es un programa del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital del Gobierno de España, bajo el paraguas del programa "Next Generation". Va dirigido a empresas ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
04 mayo, 2022
En muchas ocasiones, sobre todo en el momento en el que vivimos, encontrar el mejor talento se ha convertido en una tarea cada vez más difícil para las organizaciones. Sin embargo, las empresas deben ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
24 marzo, 2022
Las medidas para la flexibilización laboral son cada vez más valoradas por los empleados. La situación vivida estos últimos tiempos nos ha llevado a replantearnos casi por completo nuestra vida ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
10 febrero, 2022
En Estados Unidos, durante el primer trimestre de 2021, alrededor de 11,5 millones de trabajadores de todas las industrias y niveles profesionales metieron voluntariamente sus cosas en una caja ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
03 febrero, 2022
Las tecnologías están siendo indispensables para el desarrollo de todas las áreas de la empresa. En este sentido, Recursos Humanos tal vez haya sido una de las funciones de la organización a la que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
11 enero, 2022
Parece haber pasado tan solo un día desde que estuviéramos comentando los nuevos desafíos del 2021 para las organizaciones en materia de recursos humanos. Pero ya ha pasado un año, y por medio, han ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
02 diciembre, 2021
A la hora de planificar las vacaciones de Navidad de los empleados, las empresas deben de tener presente una serie de elementos que les ayudará a realizar una buena gestión durante ese período de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
10 noviembre, 2021
La figura del teletrabajador cobra cada vez más fuerza dentro de las organizaciones, por lo que se hace necesario contar con una política adecuada que permita mitigar riesgos de compliance y ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
22 septiembre, 2021
La transformación digital, pilar de los nuevos modelos híbridos de trabajo que se empezarán a acelerar a partir de septiembre, debe integrarse dentro de los proyectos de transformación cultural de ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
15 septiembre, 2021
El departamento de Recursos Humanos se ha consolidado como uno de los departamentos más importantes a la hora de crear una Experiencia del Empleado positiva dentro de los nuevos espacios de trabajo ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 julio, 2021
El onboarding o proceso de acogida son todas aquellas iniciativas que las compañías ponen en marcha para garantizar una adecuada integración de los recién llegados en la organización. Consiste en ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
13 julio, 2021
En el ámbito del reclutamiento y la selección, los empleadores cuentan ya con nuevas herramientas para gestionar y procesar la información de los candidatos en las primeras fases de estos procesos, y ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Ahora que los equipos están lejos, la gestión del talento se ha convertido en una tarea clave de afrontar para los líderes, puesto que asignar tareas en remoto y llevar a cabo un control de esas ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Hoy queremos introducirnos en el mundo de las PWA. Seguramente si estás construyendo o trabajando para la web, hayas oído hablar de esta palabra que en los últimos años ha estado más de moda que ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Pocos temas hay más actuales ahora mismo en el ámbito de Recursos Humanos que aquellos que tratan las relaciones dentro de la empresa, los vínculos entre empleados y responsables, y, en definitiva, ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
Vivimos un tiempo en el que los cambios que hemos experimentado este 2020 nos acompañarán para siempre, estemos en el sector que estemos, independientemente del cargo que desempeñemos. 2021 recoge el ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
12 julio, 2021
El 2020 ha traído cambios extraordinarios al mundo laboral. Uno de los más notables son los nuevos niveles, sin precedentes, de trabajo remoto. En pleno COVID-19, aproximadamente un tercio de todos ...
Por Rebeca Fernández
12 julio, 2021
La desigualdad de género ha sido uno de los problemas más comunes en todo el mundo, un fenómeno que afecta no sólo a las mujeres. A lo largo de los años, diferentes planes y programas se han ido ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 julio, 2021
El cuadro de mando de Recursos Humanos es una herramienta que analiza y muestra visualmente los indicadores clave, lo que permite realizar un seguimiento del día a día de la empresa teniendo en ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
09 julio, 2021
Pocos temas hay más actuales ahora mismo en el ámbito de Recursos Humanos que aquellos que tratan las relaciones dentro de la empresa, los vínculos entre empleados y responsables, y, en definitiva, ...
Por Rebeca Fernández
05 julio, 2021
Blockchain está a punto de revolucionar nuestra forma de hacer negocios, aunque, probablemente, no de la forma que piensas. Si bien la mayoría de nosotros asociamos Blockchain con Bitcoin y otras ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Según un estudio de Impact Hub Madrid, casi el 90% de las organizaciones encuestadas abogan por un sistema híbrido de trabajo. Del resto, solo el 11,4% ve el teletrabajo como única opción. ¿Cómo ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Tal vez, como responsable del talento de una empresa, te hayas preguntado en alguna ocasión por qué tu organización se empeña en hacer evaluaciones de desempeño a los empleados, cuando sabes que, ni ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Los lugares de trabajo juegan un papel muy importante en el desafío global por combatir las desigualdades sociales, pudiendo convertirse, de esta manera, en espacios para la creación de una sociedad ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Los datos son claros. Según el último informe que ha realizado Randstad, basado en el estudio Randstad Workmonitor, el 61% de los trabajadores españoles considera que la formación que recibe por ...
Por José Juan
05 julio, 2021
Tardaremos aún unos meses en poder valorar, con la suficiente distancia crítica, si nos hemos adaptado mejor o peor a esta crisis sanitaria que estamos atravesando (y de la cual parece que estamos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
No es algo que no supiéramos ya a estas alturas. La lógica de la crisis del coronavirus está golpeando con fuerza muchos de los sectores estratégicos que componen nuestra economía. El impacto ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
La transformación digital que muchas empresas están implementando en su organización, junto a la crisis del coronavirus, ha agilizado la implantación de determinados procesos digitales en muchos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
05 julio, 2021
Una de las tendencias clave de la formación virtual o elearning son los micro contenidos de aprendizaje, o microlearning, como popularmente se les conoce ya. Son piezas de conocimientos temáticos ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
30 junio, 2021
Qué extraño es el estado afectivo que llamamos confianza. La confianza es la disposición afectiva más vulnerable, frágil y fácil de romper de entre todas ellas. Es una emoción contraria, en su ...
Daniel Martín
Por Daniel Martín
29 abril, 2021
Microlearning y plataformas e-learning La actual coyuntura política, social y económica provocada por la emergencia de la crisis sanitaria, ha supuesto una revolución total en los modelos de trabajo ...