El onboarding, o proceso de acogida por su traducción al español, hace referencia al periodo de tiempo en que los responsables, el equipo de recursos humanos y los compañeros dan la bienvenida al ...
El organigrama de una empresa es un elemento fundamental para mantener la buena organización dentro de la organización. En este sistema, están representados de manera jerárquica todos los ...
El programa Kit Digital es un programa del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital del Gobierno de España, bajo el paraguas del programa "Next Generation". Va dirigido a empresas ...
En muchas ocasiones, sobre todo en el momento en el que vivimos, encontrar el mejor talento se ha convertido en una tarea cada vez más difícil para las organizaciones. Sin embargo, las empresas deben ...
Los consultores de RRHH entendemos el talento como una característica de las personas cuyas capacidades se encuentran comprometidas con la mejora de la organización. Por lo tanto, un profesional con ...
Gestionar las vacaciones y las ausencias de los empleados es uno de los procesos administrativos más comunes para los departamentos de recursos humanos y responsables de equipos. El objetivo de esta ...
Recursos Humanos cuenta con ciertas herramientas, para medir la productividad de los empleados en tiempos de teletrabajo. Una evaluación del desempeño es la forma más objetiva posible de medir y ...
Las medidas para la flexibilización laboral son cada vez más valoradas por los empleados. La situación vivida estos últimos tiempos nos ha llevado a replantearnos casi por completo nuestra vida ...
Recursos Humanos se ha convertido, a raíz de la crisis sanitaria, en uno de los pilares fundamentales para que el teletrabajo forzado pudiera tener al menos algún sentido. A todos nos viene a la ...
En Estados Unidos, durante el primer trimestre de 2021, alrededor de 11,5 millones de trabajadores de todas las industrias y niveles profesionales metieron voluntariamente sus cosas en una caja ...
Las tecnologías están siendo indispensables para el desarrollo de todas las áreas de la empresa. En este sentido, Recursos Humanos tal vez haya sido una de las funciones de la organización a la que ...
Parece haber pasado tan solo un día desde que estuviéramos comentando los nuevos desafíos del 2021 para las organizaciones en materia de recursos humanos. Pero ya ha pasado un año, y por medio, han ...
A la hora de planificar las vacaciones de Navidad de los empleados, las empresas deben de tener presente una serie de elementos que les ayudará a realizar una buena gestión durante ese período de ...
Encontrar el mejor talento para nuestra organización. Una tarea que para muchas empresas se ha convertido en una de las preocupaciones centrales de muchas organizaciones. Especialmente cuando el ...
La figura del teletrabajador cobra cada vez más fuerza dentro de las organizaciones, por lo que se hace necesario contar con una política adecuada que permita mitigar riesgos de compliance y ...
La nueva ley de protección de denunciantes ya ha aterrizado en nuestro país. A partir de diciembre de 2021, Recursos Humanos se enfrentará a una nueva normativa que promete cambiar algunos aspectos ...
A medida que las organizaciones se sienten cada vez más seguras de las perspectivas comerciales después de la crisis sanitaria, comienzan a perseverar en sus esfuerzos de contratación. Pero la ...
La Experiencia del Cliente siempre ha sido uno de los puntos focales para las organizaciones de cualquier tamaño e industria. Muchas organizaciones decidieron invertir esfuerzo, dinero y tiempo en ...
Según una de las definiciones más extendidas, los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una ...
La transformación digital, pilar de los nuevos modelos híbridos de trabajo que se empezarán a acelerar a partir de septiembre, debe integrarse dentro de los proyectos de transformación cultural de ...
El departamento de Recursos Humanos se ha consolidado como uno de los departamentos más importantes a la hora de crear una Experiencia del Empleado positiva dentro de los nuevos espacios de trabajo ...
¿Qué es el control horario de los trabajadores? Cuando hablamos de control horario, nos referimos a la necesidad que tienen las empresas de registrar el inicio y el fin de la jornada de sus ...
El onboarding o proceso de acogida son todas aquellas iniciativas que las compañías ponen en marcha para garantizar una adecuada integración de los recién llegados en la organización. Consiste en ...
En el ámbito del reclutamiento y la selección, los empleadores cuentan ya con nuevas herramientas para gestionar y procesar la información de los candidatos en las primeras fases de estos procesos, y ...
Ahora que los equipos están lejos, la gestión del talento se ha convertido en una tarea clave de afrontar para los líderes, puesto que asignar tareas en remoto y llevar a cabo un control de esas ...
Hoy queremos introducirnos en el mundo de las PWA. Seguramente si estás construyendo o trabajando para la web, hayas oído hablar de esta palabra que en los últimos años ha estado más de moda que ...
Pocos temas hay más actuales ahora mismo en el ámbito de Recursos Humanos que aquellos que tratan las relaciones dentro de la empresa, los vínculos entre empleados y responsables, y, en definitiva, ...
Vivimos un tiempo en el que los cambios que hemos experimentado este 2020 nos acompañarán para siempre, estemos en el sector que estemos, independientemente del cargo que desempeñemos. 2021 recoge el ...
Se acerca un nuevo período de vacaciones. El mes de diciembre es, generalmente uno de los meses más difíciles para Recursos Humanos, ya que deben saber adecuar bien las vacaciones de Navidad de sus ...
El 2020 ha traído cambios extraordinarios al mundo laboral. Uno de los más notables son los nuevos niveles, sin precedentes, de trabajo remoto. En pleno COVID-19, aproximadamente un tercio de todos ...
La desigualdad de género ha sido uno de los problemas más comunes en todo el mundo, un fenómeno que afecta no sólo a las mujeres. A lo largo de los años, diferentes planes y programas se han ido ...
El cuadro de mando de Recursos Humanos es una herramienta que analiza y muestra visualmente los indicadores clave, lo que permite realizar un seguimiento del día a día de la empresa teniendo en ...
Pocos temas hay más actuales ahora mismo en el ámbito de Recursos Humanos que aquellos que tratan las relaciones dentro de la empresa, los vínculos entre empleados y responsables, y, en definitiva, ...
Blockchain está a punto de revolucionar nuestra forma de hacer negocios, aunque, probablemente, no de la forma que piensas. Si bien la mayoría de nosotros asociamos Blockchain con Bitcoin y otras ...
Las herramientas de Gestión Documental son ya una gran oportunidad para mejorar el rendimiento y agilizar los procesos corporativos de cualquier organización. Una herramienta ya al alcance de ...
Según un estudio de Impact Hub Madrid, casi el 90% de las organizaciones encuestadas abogan por un sistema híbrido de trabajo. Del resto, solo el 11,4% ve el teletrabajo como única opción. ¿Cómo ...
Tal vez, como responsable del talento de una empresa, te hayas preguntado en alguna ocasión por qué tu organización se empeña en hacer evaluaciones de desempeño a los empleados, cuando sabes que, ni ...
Los lugares de trabajo juegan un papel muy importante en el desafío global por combatir las desigualdades sociales, pudiendo convertirse, de esta manera, en espacios para la creación de una sociedad ...
Los datos son claros. Según el último informe que ha realizado Randstad, basado en el estudio Randstad Workmonitor, el 61% de los trabajadores españoles considera que la formación que recibe por ...
Tardaremos aún unos meses en poder valorar, con la suficiente distancia crítica, si nos hemos adaptado mejor o peor a esta crisis sanitaria que estamos atravesando (y de la cual parece que estamos ...
No es algo que no supiéramos ya a estas alturas. La lógica de la crisis del coronavirus está golpeando con fuerza muchos de los sectores estratégicos que componen nuestra economía. El impacto ...
La transformación digital que muchas empresas están implementando en su organización, junto a la crisis del coronavirus, ha agilizado la implantación de determinados procesos digitales en muchos ...
Una de las tendencias clave de la formación virtual o elearning son los micro contenidos de aprendizaje, o microlearning, como popularmente se les conoce ya. Son piezas de conocimientos temáticos ...
Qué extraño es el estado afectivo que llamamos confianza. La confianza es la disposición afectiva más vulnerable, frágil y fácil de romper de entre todas ellas. Es una emoción contraria, en su ...
Microlearning y plataformas e-learning La actual coyuntura política, social y económica provocada por la emergencia de la crisis sanitaria, ha supuesto una revolución total en los modelos de ...
