OpenHR te ayuda a planificar, diseñar, y poner en marcha el Plan de Igualdad obligatorio. Ayuda a tu empresa a alcanzar la igualdad de género mediante la promoción, el fortalecimiento y el desarrollo de la plena igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres gracias a OpenHR Igualdad
Crea una Carta de compromiso por parte de la empresa.
Crea la comisión de igualdad para tu empresa, e involucra a tu organización haciendo público tu intención de desarrollar tu Plan de Igualdad gracias al sistema de Comunicación Interna de OpenHR.
Evalúa los 9 puntos incluidos en la Ley del Plan de Igualdad, y registra aquellos otros que quieras gestionar.