El síndrome de Burnout, a veces traducido como "Síndrome del Empleado Quemado", es una alteración psicológica ligada al contexto del trabajo y que puede constituir un trastorno debido a sus efectos ...
El onboarding, o proceso de acogida por su traducción al español, hace referencia al periodo de tiempo en el cuál los responsables, el equipo de recursos humanos y los compañeros dan la bienvenida al ...
La crisis del Covid - 19 ha cambiado la percepción del trabajo, ya que con esta se aplicó de manera masiva el teletrabajo (lo que en muchas ocasiones acabó difuminando la línea entre la vida ...
La demanda de personal de Recursos Humanos no para de crecer. En los rankings de empleabilidad las carreras y másteres de RRHH están en las primeras posiciones. A continuación te compartiremos ...
HR analytics es una metodología y un sistema de gestión dirigido a los profesionales de recursos humanos que analizan los datos del personal empleado y su relación con la empresa. ¿Qué es HR ...
Los estudios y la práctica demuestran que no hay que ser el más inteligente de la clase para triunfar en el ámbito profesional y personal. Según estudios de la Universidad de Stanford, el éxito de ...
Los años de crisis están pasando por Recursos Humanos revolucionando y cambiando los departamentos de People y de los profesionales del talento. En este sentido, los Recursos Humanos cada vez están ...
Muchas veces los líderes se olvidan de gestionar las cargas de trabajo y se exceden en la asignación y revisión de las tareas de su equipo. Esta forma de trabajo o gestión de los trabajos puede traer ...
