Software
Software de Reclutamiento y selección
OpenHR pone en manos de la empresa una herramienta de software con tecnología IA, con la que podrás personalizar los perfiles que necesitas, publicitar las ofertas de empleo para cubrir puestos vacantes, o comunicarte con el candidato durante el proceso de selección. Mejora la Experiencia del Candidato con el software de OpenHR.
Todo a través de la misma plataforma
Olvídate de una vez de los curriculums en papel y PDFs, para gestionar y cubrir los puestos claves de trabajo que su empresa necesita.
Crea tu propio portal de empleo adaptado a tu marca. Genera una experiencia de usuario para potenciar el employer branding de tu empresa. Realiza el tracking de tu página y controla el tráfico de tu web empleadora para conocer su rendimiento.
Sistema de Multiposting
Sistema multiposting adaptado a tu empresa.
OpenHR conecta las posiciones que necesitas para cubrir a través de los mejores agregadores de empleo, portales especializados y universidades.
Trabaja simultáneamente con diferentes fuentes de reclutamiento, o agregadores de empleo, totalmente automatizadas. ¿No encuentras tu canal de reclutamiento? No te preocupes, nosotros lo conectaremos.
El ATS de OpenHR nos permite difundir la oferta de empleo y realizar una publicación simultánea y con un solo click en varias fuentes.
Permite a los empleadores sincronizar los diferentes programas y sistemas que se utilizan durante el proceso de selección, creando alertas y recordatorios. Guarda de forma segura la información sensible.
Tres formas de encontrar al mejor talento
Tres formas de encontrar al candidato perfecto.
Búsquedas directas: Búsquedas directas a través de filtros en todos los campos del curriculum. Guarda los resultados como quieras para un uso extensivo del empleador o del equipo.
Selección por fases: Define las distintas fases de cada proceso de selección de forma automática. Conserva el histórico del proceso y los currículums de los candidatos.
Crea tu propia bolsa de trabajo con los currículum que cumplan los criterios. Evalúa de forma automática los currículums según puntuaciones adaptadas a tu empresa.
Portal del candidato
Comunícate con el candidato y comienza a generar una experiencia única gracias al sistema de Comunicación Interna de OpenHR. Permite al candidato saber en qué fase del estado del proceso está.
Agenda colaborativa para establecer reuniones con el candidato. Chat. Sistema de consultas directas entre candidato y reclutador. Histórico de conversación para figura. Emails automáticos dentro del flujo de selección. Videoentrevistas de selección en diferido. Formularios personalizados para que los empleados pueden mandar sus datos a las ofertas disponibles. Trata a tus candidatos como si fueran ya parte de tu empresa. Crea notificaciones, manda información de tus necesidades.
Software flexible y colaborativo
Utiliza los datos y las personas que ya tienes en OpenHR para gestionar tus procesos de selección.
Activa un proceso de selección colaborativo externo entre departamentos permitiendo que varios responsables se hagan cargo del proceso de selección.
Procesos de selección interno colaborativos entre departamentos.
Flujos de aprobación y formularios dinámicos para generar nuevos procesos.
Utiliza la Evaluación de Desempeño o pruebas psicométricas en tus procesos de selección.
Incluye procesos de formación en tus procesos de selección.
Informes y KPIs
Informes, resúmenes y Cuadros de Mando para gestionar el proceso.
Calidad de contratación.Tasa de vacantes. Tasa de rotación. Tasa de renuncia / jubilación. Tiempo para ocupar un puesto. Tasa de rotación voluntaria. Tasa de retención del talento. Gastos de contratación por nueva contratación. Previsión de la tasa de jubilación.
Solicita una demo
Realizamos para ti una demo personalizada y adaptada a las necesidades de tu empresa
