Hablar del ciclo de vida del empleado no es una moda ni un concepto bonito para presentarlo al CEO de tu compañía. Es, en realidad, una de las palancas más potentes (y más mal entendidas) para ...
¿Qué empresa quiere que se vayan los empleados de su empresa? Seguramente, muchas responderían que no. No solamente por estar más o menos atados a esos empleados, sino también, sobre todo, por los ...
La Experiencia del Cliente siempre ha sido uno de los puntos focales para las organizaciones de cualquier tamaño e industria. Muchas organizaciones decidieron invertir esfuerzo, dinero y tiempo en ...
2026 no va a ser un año cualquiera para Recursos Humanos. Va a ser el año en el que muchas organizaciones se den cuenta (por fin) de que RR. HH. no es un departamento de trámites: es un modelo ...
La digitalización del registro horario se convierte en una realidad con la nueva normativa que exige el fichaje digital obligatorio en las empresas de España. Esta medida, impulsada por el Gobierno ...
La elección de un software de RRHH es una de las decisiones más importantes que un líder del departamento de Recursos Humanos debe tomar, ya que de ello dependerá la productividad, el bienestar, los ...
Dar feedback a un empleado suele ser una de estas dos cosas: o una herramienta de desarrollo potentísima… o una conversación incómoda que todo el mundo quiere evitar. Seguro que te suena. En muchas ...
Tabla de contenidos 1. ¿Qué es People Analytics? 2. Modelos de People Analytics 3. Las 5 principales ventajas de utilizar People Analytics en tu empresa 3.1. Análisis predictivo para RRHH 3.2. Mejor ...
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