Cuando hablamos de control horario (que no registro horario) nos referimos a la necesidad que tienen las empresas de registrar el inicio y el fin de la jornada de sus empleados. O dicho de otro modo, ...
La formación bonificada es una herramienta clave que permite a las empresas españolas mejorar las competencias de sus equipos sin incurrir en costes adicionales. Sin embargo, todavía muy pocas ...
La planificación de recursos humanos es un proceso fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, contar con ...
Tanto para retener como para captar nuevo talento es muy útil potenciar una estrategia de Employer Branding, o, lo que es lo mismo la imagen que desprende al exterior la empresa como un buen lugar en ...
En un entorno laboral cada vez más consciente de la importancia del bienestar y la satisfacción de los empleados, el Employee Net Promoter Score (eNPS) se ha consolidado como una herramienta clave ...
La tecnología conecta, pero vernos transforma Madrid, 8 de abril del 2025 – En OpenHR creemos que el cambio empieza con las personas. Por eso, nos hace especial ilusión anunciar que seremos ...
OpenHR líder en software de Recursos Humanos y Comunicación Interna, ha destacado la importancia de la gestión inteligente de los datos en el ámbito del talento durante un evento organizado junto a ...
Gestionar las vacaciones y las ausencias de los empleados es uno de los procesos administrativos más comunes para los departamentos de recursos humanos y responsables de equipos. El objetivo de esta ...
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