En la gestión laboral moderna se encuentra cada vez más en boga el mundo del control de acceso biométrico para el control horario. Este sistema utiliza características únicas del cuerpo o del ...
OpenHR, software de recursos humanos y comunicación interna, ha anunciado el lanzamiento de su nuevo programa de People Analytics, una visión nueva y sencilla para consultar los datos de tus ...
En un mundo laboral en constante evolución, la flexibilidad laboral se ha convertido en un tema central para empresas y empleados. Hasta el punto de que muchos empleados consideran más importante ...
En el mundo laboral actual, ha surgido una nueva categoría de profesionales independientes que han redefinido la forma en que concebimos el trabajo. Los freeworkers, también conocidos como ...
Las entrevistas de salida son un componente crucial en el ciclo laboral que proporciona a las empresas información valiosa sobre la experiencia de sus empleados que están por dejar la organización. ...
La compensación total del empleado es un concepto relativamente nuevo que se refiere a la compensación fija que recibe un empleado junto a otras formas de compensación, ya sean económicas ...
La comunicación interna se está convirtiendo en la verdadera protagonista de las políticas de Recursos Humanos en los últimos años. Las organizaciones comienzan a darse cuenta de la importancia de la ...
Según una de las definiciones más extendidas, los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una ...
