El Big Data ha transformado radicalmente la forma en que las organizaciones gestionan sus recursos humanos. Desde la selección y retención de talento hasta la planificación de la fuerza laboral y el ...
Las empresas tienen muchos enfoques diferentes a la hora de cubrir las vacantes que tienen disponibles. Hoy en día ha cobrado mucha relevancia el networking, que se ha impuesto como uno de los ...
Tras el ‘síndrome del trabajador quemado’ y la ‘gran dimisión’, llega el quiet quitting, un nombre que ha surgido en las redes sociales y que ocurre en empleados que intentan hacer frente a un ...
OpenHR presenta sus dos nuevos funcionalidades: Ausencia Zero y Grupos Automáticos, dos novedades hemos creado para el futuro de gestión empresarial. Con el programa "Ausencia Zero", podrás mantener ...
Recursos Humanos cuenta con ciertas herramientas para medir la productividad de los empleados en tiempos de teletrabajo. Una evaluación del desempeño es la forma más objetiva posible de medir y ...
El seguimiento preciso del tiempo es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Para facilitar esta tarea, existen numerosas soluciones de software de control horario en el mercado. En este ...
La Experiencia del Cliente siempre ha sido uno de los puntos focales para las organizaciones de cualquier tamaño e industria. Muchas organizaciones decidieron invertir esfuerzo, dinero y tiempo en ...
El reclutamiento y la selección de personal son procesos cruciales para las empresas, ya que les permiten identificar las necesidades de personal, definir los requisitos del puesto y del titular, ...
