La elección de un software de RRHH es una de las decisiones más importantes que un líder del departamento de Recursos Humanos debe tomar, ya que de ello dependerá la productividad, el bienestar, los ...
Los KPIs (Key Performance Indicators) de Recursos Humanos son fundamentales para evaluar el rendimiento y el éxito de las funciones relacionadas con la gestión del capital humano en una organización. ...
¿Sigue siendo Recursos Humanos el departamento dedicado solo a solucionar problemas y que los empleados abran su app del banco sin sorpresas? Definitivamente no. En las empresas modernas, en el mundo ...
Según una de las definiciones más extendidas, los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una ...
A primera vista, WhatsApp parece la herramienta perfecta: todos/as la usamos, es rápida, es gratuita y, sobre todo, ya está instalada en prácticamente cualquier teléfono. Así, se estima que alrededor ...
En el corazón de toda empresa están las personas. Esto que parece tan sencillo de entender, es olvidado en muchas ocasiones por los responsables debajo del montón de objetivos que cumplir. Gestionar ...
¿A quién no le gusta que le suban el sueldo? Más salario, más calidad de vida. Es así de simple. Bueno, seguramente tengas suerte. La última encuesta de Compensación Total 2024 elaborada por Mercer ...
En un mercado laboral definido por una rápida evolución de las prioridades organizacionales, el rol de liderazgo en Recursos Humanos (CHRO) sigue transformándose radicalmente. La función de Recursos ...
.jpg)
-2.png)
